採用情報(正社員又はパート・アルバイト)

スタッフ募集のお知らせ

メンバーのほとんどが未経験からのスタートです。

初めまして。代表税理士の中山です。
現在弊所では私たちと力を合わせてお仕事をして頂けるスタッフを募集致しております。
会計事務所での経験がなくても、多少の簿記の知識があれば問題ありません。

私自身以前は会計事務所に勤めるサラリーマンでした。求人広告に掲載されている情報を見て、「ここはどのような事務所だろう?」とか「自分が入ってやっていけるんだろうか?」などと不安になっていたと記憶しております。(幸いにもとても良い事務所に採用されましたが)

そういった自分自身の経験がございますので、まず弊所のご紹介をさせていただきます。
もしあなたが私たちのことを気に入ってくださり、「一緒に働きたい!」とお考えであれば、是非ご応募いただければ幸いです。

税理士業はスタッフが全て。大切なのはお客様の信頼に応えること。

実は私は「顧客第一主義」という言葉はあまり好きではありません。税理士といえども商売なのでお客様を大切にするのは当たり前ですが、私は「従業員第一」と考えています。
しかし従業員第一主義とは、スタッフを甘やかすことではないと思います。一人一人が経営者視点で考えられるようになること、お客様に信頼される仕事のやり方をすること、もちろん税法や会計の知識など身に着けることなどなど、スタッフと一緒に成長していくことが私の仕事の一つだと考えています。

お客様はお金に関すること「全て」を我々に提示して下さっています。これは普通の商売ではまずあり得ないことです。このように私たち税理士事務所とは、お客様がいかに私たちを信頼してくださっているかがわかると思います。その期待に応えられるよう、しっかりと信頼関係を築いていっております。

私たち(税理士業)の価値とは?

  1. 1. 税金を通じて社会貢献をしています
    税金は我々が享受する公共サービスの基礎となるものです。例えば、市役所・学校・警察・消防・救急など、我々が安心して暮らせるために必要なサービスは税金が基になっております。
  2. 2. お客様が頼ることができる心強いパートナー
    「経営者は孤独」と言われるように、組織のトップは相談相手がなかなかいないのが現状です。私たちはお客様のお金に関すること全てを知っていますので、お客様に頼られるパートナーです。
  3. 3. お客様の人生を自分の人生のように感じられること
    人を思いやれる気持ちは非常に大切です。我々は仕事を通じて様々な業種の経営者とお会いすることが出来ます。「自分だったらどうしよう?」とか「中山だったらどうするんだろう?」という判断軸で、お客様の人生を受け止めることができます。
  4. 4. 一生涯成長できる可能性を秘めています
    中小企業の経営者は人生をかけてその仕事に打ち込んでいます。非常に頑張っている姿を見ているとこちらのモチベーションも上がります。仕事の中で、お客様から新たな気づきや発想を自分自身の成長に変えることができます。
  5. 5. 真心を込めて一生懸命に、相手の幸せを考えられること
    「相手」とはお客様だけとは限りません。事務所スタッフ、提携先、自身の家族、すべての人の幸せを考えられることです。

私たちは実際にどのような仕事をしているか?

1. お客様の話をとことん聞く
定期的にお客様と打ち合わせを行い、月次試算表の作成や経営相談を通して、お客様の状況の把握をすることで、実際にどのような業務を行うか、どのようにお客様が幸せになるのかを考えます。
2. 月次の試算表の作成から決算書・申告書の作成
お客様から月々の資料を預り打ち合わせの際に使用する試算表等の資料を作成します。
決算時には決算書や確定申告書を作成しお客様にしっかりと説明します。
3. 納税予測や経営計画書の作成
決算前の納税予測、税金対策について試算します。こちらは未来に向けた話し合いですので、非常に面白いですし重要な業務です。
また、新規開業の経営計画書などの作成や金融機関へ融資の相談・取次をすることがあります。
4. 迅速な対応
税理士といえどもサービス業です。常に迅速に対応できるよう工夫しています。
5. 知識
弊所は税理士事務所ですので、税金や会計に関する知識は幅広く学習すべきことです。
また、税理士事務所としては専門外の分野ですが、社会保険、労働保険、法人登記関係、労務・法務関係などの税法以外の予備知識も必要になってきます。
その他にも、売上増加や経費削減、組織に関するアドバイスなど、広く知識や経験が必要になってきます。
6. 研修
上記の知識を得るためには、実務をしながら覚えていくことになります。
定期的な所内勉強会を通して税法をはじめとする業務に必要な各種知識を身に着けられるように日々自己研鑽していきます。

代表からのお願いごと(弊所方針)

  1. 1. 一緒に働ける縁を大切にして、人間として成長しましょう。
  2. 2. お客様とは大切な友達と接するように親身になって対応しましょう。
  3. 3. 人間なのでミスは仕方ありませんが、原因を分析して、今後ミスを無くしていくことが大事です。
  4. 4. お客様の業務処理で迷ったときは「自分がお客様の立場だったらどう考えるか」を指針として仕事をしましょう。
  5. 5. 残業は極力なくしましょう。
    仕事量が一杯でこなせる自信がない時は代表に相談してください。
  6. 6. 事務所の仲間を大切にしましょう。
    いくら仕事ができて事務所に貢献をしたとしても、協調性がない人は評価いたしません。
  7. 7. もし事務所としてやりたいことがあれば、どんどん代表に提案してください。
    やりたいことは何でもかんでもという訳にはいきませんが、事務所のミッションやテーマ、方向性など事務所の目的を達成できることであれば実行することができます。

募集条件

職種 正社員 パート・アルバイト
資格等
  • 会計事務所経験者優遇
  • 会計事務所未経験者OK (簿記2級以上)
  • 35歳迄(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・経理経験者 ・会計事務所未経験者OK
勤務地 中山隆太郎税理士事務所
横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル7階
(JR関内駅南口徒歩2分)
給与 月給18万円~35万(各種手当を含む)
※試用期間最大3か月
会計事務所経験者は前職給与を考慮いたします。
時給1,000~1,200円
※試用期間1か月 時給990円
勤務時間 9:00~17;00
昼休み1時間の実働7時間
9:00~17:00の間で1日5時間以上
・扶養範囲内勤務希望OK
休日・休暇 土日祝日、夏期休暇、年末年始 土日祝日、夏期休暇、年末年始
待遇・福利厚生 社会保険、労災、雇用保険完備
通勤手当支給
昇給年1回
賞与年2回(業績による)
資格手当、新規契約手当等
有給休暇制度
社会保険、労災、雇用保険完備(勤務時間による)
通勤手当支給
有給休暇制度(有給休暇消化率100%)
業務内容
  • クライアント先中小企業に対する経営支援全般
    (来所・訪問による打ち合わせあり)
  • 会計ソフトによる入力業務、チェック
  • 決算書・確定申告書の作成
  • 年末調整や償却資産税申告などの業務
  • 会計ソフトによる入力業務
  • 決算書・確定申告書の作成
  • 年末調整や償却資産税申告などの業務
  • 社員の仕事の補助業務
  • 電話対応や郵便物、所内庶務など総務的な業務
応募方法 まず履歴書(手書き・写真貼付)・職務経歴書(ワード可)を弊所に送付ください。
その後書類選考を行いまして、面接日程のご連絡をいたします。
面接時には、適正テスト・仕訳テストを行っていただきます。
その後、採用の可否を通知させていただきます。

【書類送付先】
中山隆太郎税理士事務所
〒231-0032
横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル7階

ご不明な点がある場合は、TEL045-228-7991までお電話いただくか、ホームページのお問い合わせフォームからご連絡ください。