採用情報（正社員又はパート・アルバイト）

スタッフ募集のお知らせ

メンバーのほとんどが未経験からのスタートです。

初めまして。代表税理士の中山です。
現在弊所では私たちと力を合わせてお仕事をして頂けるスタッフを募集致しております。
会計事務所での経験がなくても、多少の簿記の知識があれば問題ありません。

私自身以前は会計事務所に勤めるサラリーマンでした。求人広告に掲載されている情報を見て、「ここはどのような事務所だろう？」とか「自分が入ってやっていけるんだろうか？」などと不安になっていたと記憶しております。（幸いにもとても良い事務所に採用されましたが）

そういった自分自身の経験がございますので、まず弊所のご紹介をさせていただきます。
もしあなたが私たちのことを気に入ってくださり、「一緒に働きたい！」とお考えであれば、是非ご応募いただければ幸いです。

税理士業はスタッフが全て。大切なのはお客様の信頼に応えること。

実は私は「顧客第一主義」という言葉はあまり好きではありません。

税理士といえども商売なのでお客様を大切にするのは当たり前ですが、私は「従業員第一」と考えています。

しかし従業員第一主義とは、スタッフを甘やかすことではないと思います。

一人一人が経営者視点で考えられるようになること、お客様に信頼される仕事のやり方をすること、もちろん税法や会計の知識を身に着けることなど、スタッフと一緒に成長していくことが私の仕事の一つだと考えています。

お客様はお金に関すること「全て」を我々に提示して下さっています。

これは普通の商売ではまずあり得ないことです。

このように私たち税理士事務所とは、お客様がいかに私たちを信頼してくださっているかがわかると思います。

その期待に応えられるよう、しっかりと信頼関係を築いていっております。

私たち（税理士業）の価値とは？

1. 1. 税金を通じて社会貢献をしています
   税金は我々が享受する公共サービスの基礎となるものです。例えば、市役所・学校・警察・消防・救急など、我々が安心して暮らせるために必要なサービスは税金が基になっております。
2. 2. お客様が頼ることができる心強いパートナー
   「経営者は孤独」と言われるように、組織のトップは相談相手がなかなかいないのが現状です。私たちはお客様のお金に関すること全てを知っていますので、お客様に頼られるパートナーです。
3. 3. お客様の人生を自分の人生のように感じられること
   人を思いやれる気持ちは非常に大切です。我々は仕事を通じて様々な業種の経営者とお会いすることが出来ます。「自分だったらどうしよう？」とか「中山だったらどうするんだろう？」という判断軸で、お客様の人生を受け止めることができます。
4. 4. 一生涯成長できる可能性を秘めています
   中小企業の経営者は人生をかけてその仕事に打ち込んでいます。非常に頑張っている姿を見ているとこちらのモチベーションも上がります。仕事の中で、お客様から新たな気づきや発想を自分自身の成長に変えることができます。
5. 5. 真心を込めて一生懸命に、相手の幸せを考えられること
   「相手」とはお客様だけとは限りません。事務所スタッフ、提携先、自身の家族、すべての人の幸せを考えられることです。

私たちは実際にどのような仕事をしているか？

代表からのお願いごと（弊所方針）

1. 1. 一緒に働ける縁を大切にして、人間として成長しましょう。
2. 2. お客様とは大切な友達と接するように親身になって対応しましょう。
3. 3. 人間なのでミスは仕方ありませんが、原因を分析して、今後ミスを無くしていくことが大事です。
4. 4. お客様の業務処理で迷ったときは「自分がお客様の立場だったらどう考えるか」を指針として仕事をしましょう。
5. 5. 残業は極力なくしましょう。
   仕事量が一杯でこなせる自信がない時は代表に相談してください。
6. 6. 事務所の仲間を大切にしましょう。
   いくら仕事ができて事務所に貢献をしたとしても、協調性がない人は評価いたしません。
7. 7. もし事務所としてやりたいことがあれば、どんどん代表に提案してください。
   やりたいことは何でもかんでもという訳にはいきませんが、事務所のミッションやテーマ、方向性など事務所の目的を達成できることであれば実行することができます。

募集条件